۵.۱ د کار نړیواله ورځ: د نړیوال کاري ځواک لمانځل
۵.۱ د کار نړیواله ورځ، چې د کارګرانو د نړیوالې ورځې په نوم هم پیژندل کیږي، هغه ورځ ده چې د نړیوال کاري ځواک د ونډو او لاسته راوړنو پیژندلو لپاره وقف شوې ده. دا ورځ هر کال د می په لومړۍ نیټه د خلکو د کار حقونو، د عادلانه کاري شرایطو اهمیت او د نړیوال اقتصادي ودې او پرمختګ په هڅولو کې د کارګرانو د مهم رول یادونه کولو لپاره لمانځل کیږي.
۵.۱ د کار د نړیوالې ورځې اهمیت د ۱۹مې پیړۍ په وروستیو کې پیل شو، کله چې په ټوله نړۍ کې د کارګرانو غورځنګونو د کاري شرایطو د ښه والي غوښتنه وکړه، په شمول د اته ساعته کاري ورځې د رامینځته کولو. نن ورځ، دا ورځ د کارګرانو د روانو ستونزو د حل، ټولنیز عدالت ته وده ورکولو او د ژوند له ټولو برخو څخه د کارګرانو د ارزښتناکو ونډو د پیژندلو لپاره د یو پلیټ فارم په توګه لمانځل کیږي.
په دې ورځ، په ټوله نړۍ کې د کارمندانو د لاسته راوړنو د لمانځلو لپاره مختلف پروګرامونه تنظیم شوي دي. له لاریونونو او لاریونونو څخه تر سیمینارونو او ورکشاپونو پورې، تمرکز د کارګر حقونو په اړه د پوهاوي لوړولو، د عادلانه معاشونو ملاتړ، او په کارځای کې د درناوي او وقار کلتور ته وده ورکولو باندې دی. اوس د کاري ځواک تنوع او د کارګرانو د مختلفو ډلو لخوا مخ په وړاندې بې ساري ننګونې د منلو وخت هم دی، پشمول د ښځو، مهاجرینو او د محرومو ټولنو اشخاصو.
۵.۱ د کار نړیواله ورځ حکومتونو، کارګمارونکو او سازمانونو ته یو فرصت برابروي چې د جامع او عادلانه کاري ځایونو د جوړولو لپاره خپلې ژمنې بیا تایید کړي. دا ورځ د کارګرانو د حقونو د پرمختګ په برخه کې د شوي پرمختګ په اړه د انعکاس او د لا ښه والي لپاره د ساحو د پیژندلو ورځ ده. د کارګرانو د هڅو او قربانیو په پیژندلو سره، دا ورځ د مثبت بدلون لپاره د کتلست په توګه کار کوي او د کارځای خوندیتوب، د کار امنیت او د ټولو لپاره د ښه کار تعقیب په څیر مسلو په اړه خبرې اترې هڅوي.
لکه څنګه چې موږ د می لومړۍ نیټه د کار نړیواله ورځ لمانځو، دا مهمه ده چې د نړیوال کاري ځواک انعطاف او وقف وپیژنو، په ځانګړي توګه د کوویډ-۱۹ وبا په څیر بې ساري ننګونو سره مخ کې. دا ورځ یو یادونه ده چې د کارګرانو هوساینه حیاتي ده او د دوی ونډې د هیواد د سوکالۍ لپاره حیاتي دي. اوس د نړۍ په ګوټ ګوټ کې د کارګرانو څخه د مننې څرګندولو او د داسې راتلونکي لپاره د ملاتړ وخت دی چیرې چې د کار حقونه ساتل کیږي او هرڅوک کولی شي په عادلانه او مساوي کاري ځای کې وده وکړي.
د هینډ پروټکټ د غړي په توګه، موږ خوشحاله یو، موږ په ښه چاپیریال کې کار کوو، په مشروط ډول، د زور کار نه.
زموږ د هیواد د رخصتیو د مقرراتو سره سم. موږ د کارګر ورځې په جریان کې رخصتي لرو. د رخصتۍ موده: د می له لومړۍ څخه تر پنځمې پورې
د پوسټ وخت: اپریل-۳۰-۲۰۲۴