Szanowni Klienci i Partnerzy:
Żegnając się ze starym i witając nowego, wszyscy pracownicy Handprotect pragną serdecznie podziękować za zaufanie, wsparcie i współpracę w minionym roku. Zbliża się najważniejsze tradycyjne święto Chin – Księżycowy Nowy Rok (Święto Wiosny). Chcielibyśmy podzielić się z Państwem harmonogramem świątecznym firmy, abyśmy mogli wspólnie zaplanować działania i zapewnić płynną ciągłość działania.
Harmonogram święta Wiosny przedstawia się następująco:
· Okres urlopowy: od 15 lutego 2026 r. (niedziela) do 23 lutego 2026 r. (poniedziałek)
· Wznawianie pracy w biurze: Normalna praca w biurze zostanie wznowiona od 24 lutego 2026 r. (wtorek)
Aby chronić swoją firmę przed skutkami tej sytuacji, zalecamy:
- Zamówienia i organizacja produkcji: Jeśli planujesz wkrótce złożyć zamówienie lub potrzebujesz czegoś więcej, skontaktuj się z nami jak najszybciej, abyśmy mogli poczynić odpowiednie przygotowania przed świętami.
- Logistyka i dostawa: Logistyka i transport w Chinach mogą być opóźnione przed i po Święcie Wiosny. Zalecamy wcześniejsze planowanie dostaw. Będziemy uważnie śledzić rozwój sytuacji logistycznej i informować Państwa o tym na bieżąco.
- Dane kontaktowe w nagłych wypadkach: W okresie świątecznym, jeśli zdarzy się nagły wypadek, nadal możesz się z nami skontaktować.
Email: sunny@handprotect.com (sales director)
emily@handprotect.com (sales)
michael@handprotect.com (sales)
glove@handprotect.com (sales)
Numer kontaktowy w nagłych wypadkach: +0086 150 3112 8775
Święto Wiosny to czas spotkań rodzinnych i niesie ze sobą najserdeczniejsze życzenia zdrowia i pomyślności w Nowym Roku. Chociaż biuro będzie tymczasowo zamknięte, nasze zaangażowanie w obsługę klienta i wsparcie techniczne pozostaje online. Po świętach będziemy nadal dostarczać Państwu wysokiej jakości produkty i rozwiązania z większym entuzjazmem i sprawną obsługą.
Jeszcze raz dziękuję za zrozumienie i wsparcie. Życzę Tobie i Twojej rodzinie powodzenia, zdrowia, pomyślnych interesów i wszystkiego najlepszego z okazji Święta Wiosny!
Czas publikacji: 12 lutego 2026 r.